KUMAI HR Support Office　

働く人、それを支える人事部門のスタッフを含むすべての方々をサポートしたいとの思いで、熊井HRサポート社会保険労務士事務所を設立いたしました。

ハラスメント防止や事後の対策、メンタルヘルスのケアを中心に、長年の人事担当者としての実務経験と、専門家としての視点を活かし、携わる皆さんのサポートをいたします。ハラスメント関連の問題が生じた際、第三者の専門家へ調査等を依頼することにより、公正な事実確認の実施がしやすくなり、結果として、実効性の高い措置を導くことができると考えております。

ハラスメントの第三者調査以外にも、相談体制確立、相談担当・事実関係確認担当の育成・助言、事後対応、外部相談窓口等、何でもご相談ください。

その他人事業務や労働・社会保険届出に関するお問い合わせ、転職や育児介護、ハラスメント等での個人相談も随時承っております。

ロングランの勤労人生を豊かなものにするお手伝いをいたします。

熊井HRサポート社会保険労務士事務所
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿3-21-7
TEL 03-6277-0438

熊井 弘子 Hiroko Kumai

熊井HRサポート社会保険労務士事務所 代表
東京都社会保険労務士会 山手統括支部 渋谷支部所属
特定社会保険労務士

東京都葛飾区出身
千葉県立薬園台高等学校
日本女子大学文学部社会福祉学科 卒業

Biography

大卒後、日本長期信用銀行（現SBI新生銀行）に入行、秘書室へ配属。長銀末期の激動の日々、「頭取代行」秘書という非常事態のポジションで、社会人生活をスタート。

配偶者の転勤により仙台へ転居、リクルート東北支社人材総合営業グループで、初めて人事採用関連（広告・セミナー運営）の世界へ。帰京後、長銀の紹介で、日系企業（流通）人事部に所属し、3,000名の給与可変データ作成、最大月間400名の入社手続、新卒採用面接官を経験。その後日系（IT）・外資系（金融）企業にて、一人オペレーション人事も含み、就業規則作成、人事制度構築など人事全般へ業務範囲を拡げていきました。

4度にわたる給与勤怠システム導入、スポンサー変更による人事・福利厚生制度移管、リストラ面談・フォロー、日・米会計基準に則った給与報告・監査対応など、正確さとスピード、横断的な知識と守秘が求められるタスクを得意としております。

また、産業保健スタッフ等（衛生管理者・心理相談員）として、産業医、弁護士等の協力を得ながら、メンタルヘルス・休職者対応、セクシュアル/パワーハラスメント防止・事後フォローなどにも注力しておりました。

Licenses

2020.11  日本産業保健法学会 会員
2019.11  産業保健法学研究会 メンタルヘルス・産業保健法務主任者  認定
2018.4    特定社会保険労務士登録（紛争解決手続代理業務付記）
2018.3　 第13回紛争解決手続代理業務試験合格
2017.1    社会保険労務士開業登録
2016.11　第48回社会保険労務士試験合格
2016.6　 国家資格キャリアコンサルタント 登録
2015.3 　21世紀職業財団 ハラスメント防止コンサルタント 認定
2014.12  職業技能振興会 給与計算実務能力検定1級 合格
2013.3 　中央労働災害防止協会 心理相談員 登録
2013.1 　Global Career Development Facilitator(GCDF)-Japan 登録
2011.5 　TOEIC 875
2010.5 　第二種衛生管理者 免許取得

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